粉碎性骨折算几级伤残等级

粉碎性骨折算几级伤残等级的答案是：8-9级

关于粉碎性骨折的伤残级数的讨论，一定要具体看看粉碎性骨折的情况如何。另外，还要看是哪个部位的粉碎性骨折，是多发的还是单发的。如果单发的大约是8-9级伤残之间。另外，还要通过拍片之后来确诊这种疾病。让医生根据粉碎性骨折的症状，来出示相关的病例，还有诊断证明。同时再由专业人士进行确定级数。

在有关粉碎性骨折的治疗中，因为粉碎性骨折需要考虑的因素比较多，包括治疗期间的护理工作，以及针对粉碎性骨折的药物选择等等，粉碎性骨折上的护理上等等。建议一定要保持健康和规律的生活习惯，才能有利于疾病的恢复。一般情况下，如果是交通意外出现的粉碎性骨折，至少都有10级的程度；如果是工伤因素导致，那么至少会有9级以上的伤残程度。需要根据不同的致病环境以及程度来进行确诊，可以结合劳动能力，鉴定职工工伤以及职业病致残等级。

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

（一）工伤医疗

１、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

２、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

３、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。

（二）停工留薪期

１、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

２、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。