劳动人口数是什么

劳动人口数是什么的答案是：劳动力人口数是一个国家或地区全部人口中具有劳动能力的那部分人口劳动力人口是劳动适龄人口的基本组成部分，劳动适龄的上下限，各国根据自己国情有不同的规定，它既取决于低龄或高龄人口的生物素质状况，又受社会经济发展水平和相应社会道德标准的制约。

劳动能力同人的年龄有密切的关系，因此，全部人口中属于劳动适龄范围内的那部分人口，才是劳动力人口。按国际一般通用标准，15岁-64岁属于劳动适龄范围。

劳动力人口数是一个国家或地区全部人口中具有劳动能力的那部分人口。劳动力人口是劳动适龄人口的基本组成部分，劳动适龄的上下限，各国根据自己国情有不同的规定，它既取决于低龄或高龄人口的生物素质状况，又受社会经济发展水平和相应社会道德标准的制约。

劳动力

劳动力是指具有能够被雇佣潜力的社会人群。他们包括已经有工作以及暂时失业但是在寻求工作的人群。（注意经济学中的失业是指在社会经济中劳动者处于无工作的状态，这些人有工作能力而且愿意工作，却没有工作或正在寻找工作。如果一个人虽然没有工作，但不愿意工作或不去寻找工作，就不是失业者。一个社会的劳动力就是就业者和失业者之和。 那些失业但是不寻求工作的人群被称为非从事经济活动的人口。）

劳动力的占有主体，就是它的劳动者本身。劳动力是存在于人体中的并在生产时运用的体力和智力的总和。马克思说：“我们把劳动力或劳动能力，理解为人的身体即活的人体中存在的、每当人生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和。”

劳动力是社会生产中的决定性因素。在人们结成的一定生产关系中，生产资料只有与劳动力相结合，才能在生产过程中创造出劳动产品来。劳动者是劳动力的所有者，是劳动力的载体。因此，劳动力的占有主体就是它的劳动者本身。劳动者在不同的社会制度下的身份是不同的。在社会主义公有制条件下，劳动者的身份是生产资料的共同主人，是平等的联合劳动者。劳动力与劳动者是两位一体的，属于不同范畴的两个不同的概念，不能把二者混为一谈。一些学者认为经济学上的劳动力就是劳动者的观点，是不正确的。

劳动者在公有制中的主体地位是由社会主义制度决定的。社会主义公有制的建立，真正确立了劳动者的主体地位，这种主体地位表现在：一是劳动人民当家作主，人与人的关系是一种新型的、平等的、同志式的互助合作关系。二是劳动者通过一定的民主和组织形式，对生产资料有占有权、支配权和使用权，并由此出发，对企业有管理权，对企业经营者有监督直至罢免权。三是劳动者对消费资料享有分配权和享有权。只要公有制的形式不改变，劳动者的这种主体地位就是客观存在的。劳动者的这种主体地位决定了他不是雇佣劳动者，因而劳动力又具有非商品性。