五险是哪五种保险？

五险是哪五种保险？的答案是：养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险

五险指的是五种社会保险，其中包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1、养老险：累计交够15年，可以领退休金。个人交8%

2、医疗险：累计交够25年，可以终身享受医疗报销，个人交2%。可能每个地方不一样，有的地方是把钱打到医保卡里面，只能消费不能取出来。有的地方就打到个人医保账户，跟活期存款一样。

3、失业险：失业后可以领失业金。一般交满一年可以领一个月。最高不超过6个月。

4、工伤险：因公受伤可以赔偿

5、生育险：不用解释了吧。不过生育险要和医疗险合并了。

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

五险当中的养老保险、医疗保险、失业保险由公司和员工共同承担，而工伤保险和生育保险由公司全部承担。员工需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果的工资是4000元，那么你就要缴纳4000*10.5%=420元的五险费用，当然每个地方规定有所不同。

总的来说，五险的作用是很大的，当我们长期缴纳之后，到了退休时就可以享受比较好的保障，但是如果中间断缴了社保，有些保障是无法享受，这是比较大的损失，所以各位要重视社保的缴纳，没有特殊情况不要轻易断缴社保。

养老保险自然是管养老的，满足15年的年限，将来就能领养老金，多缴多得。

医疗保险是管看病报销的，职工医保报销比例在90%左右，还会有个人账户可以看病买药。到达当地的累计年限要求后，还可以医保退休，终生免费享受医保待遇。

工伤是工作受伤了享受工伤待遇保障的，可别小瞧他，规定的非常详细保障员工的工伤后的生活。

生育保险是报销生孩子医疗费用和发放产假期间生育津贴的。

失业保险是给非因本人意愿失业的人发放失业金的，领取失业金期间还免费享受医保待遇，此外还有技能培训、帮找工作等等。

住房公积金个人企业各掏一半，可以买房租房贷款，退休时也可以一次性取出来。

总之五险一金是个好东西，而且是法律规定必须缴纳的，个人交几百公司就要交上千，划算。