工作目标怎么写
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目标明确具体的(specific):明确工作目标是什么,在多长时间内通过什么策略(或规划)达成什么样的结果。目标可衡量的(measurable)。明确工作目标的衡量标准,即目标须有定性和定量的衡量标准,来测量目标达成的进度和衡量最终结果。
目标可接受的(acceptable):工作目标是可被员工接受并能让员工通过努力实现的。
现实可行的(realistic):工作目标必须是结合公司实际来写。
目标是有时限的(timetable):要明确阐述实现工作目标的时间及达到的成果。
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