入职体检可以用医保卡吗？

入职体检可以用医保卡吗？的答案是：不可以。

入职体检不可以用医保卡统筹账户报销，但是可以使用医保卡个人账户进行支付。一般来说，医保卡统筹账户主要可以用于报销住院医疗费用、特殊门诊费用等；医保卡个人账户则主要可以用于支付在定点药店买药的钱、自费医疗费用、体检费用等。但是，如果医保卡个人账户中的钱使用完毕，那么也就无法用来支付相关费用了，而只能由参保人自掏腰包。

体检医保卡使用的费用

如果按照正常的规定去使用医保卡，一般是自己承担1000元，然后按照使用的比例来给予优惠，估计是扣除200元左右。实际上在体检过程中是否可以使用医保卡本身就是要严格按照医生的收费标准来规定，如果来到三级医院做全面的检查，所需要的费用大概是500元左右，此时就无法使用医保卡。

一方面医院的规模比较小，另外一方面是因为所需要的费用比较低，但是一些民办的医院因为体检的项目比较高，此时就可以使用到医保卡，但是只能够扣除一部分的费用。

职工医疗保险个人账户每月都有资金划入，职工个人所缴纳的医疗保险费用全部进入到了个人账户当中，归参保者个人所有。个人账户主要就是用于支付定点药店购药费用；定点医院门诊、急诊医疗费用；定点医院需要个人负担的费用等。以前医疗保险个人账户仅限于本人使用，而医保改革后，医疗保险个人账户的使用范围有所扩大。现在医保个人账户余额都能用在哪些方面，以当地现行规定为准，各地可能存在差异。

通过以上内容可以看出，入职体检是不能通过医保统筹账户报销的，但是如果医保个人账户当中有余额，体检的地点在医保定点医院且体检的项目支持使用医保个人账户，那么就可以使用医疗保险个人账户余额来支付体检费用。不过据了解，在部分地区，入职体检是不能使用医保个人账户的，具体以当地规定为准，建议在体检前咨询体检机构了解详情。值得一提的是，一般来说，用人单位会负担职工的入职体检费用，具体以各单位规定为准。