格局小的人是什么样子

格局小的人是什么样子的答案是：格局小的人会有很明显的外在表现，最为常见的就是胆小怕事，他们做决定时瞻前顾后，但是在犹豫的过程中很容易和机会擦肩而过除此之外，格局小的人内心敏感脆弱，在遇到一些小困难或者小挫折时很容易一蹶不振。

人在不同规模、不同人群、不同空间、不同时间，等不同维度下，定义目标的坐标、权衡利弊的角度，配置资源的优先级就是人的格局。简单说：人的格局就是，站多高，看多远。

一个人能否取得成功，与个人的格局有很大关系，当然，这种成功不仅是事业上的成功，也包括生活上的成功，以及为人处世上的成功。格局小的人会有很明显的外在表现，最为常见的就是胆小怕事，他们做决定时瞻前顾后，但是在犹豫的过程中很容易和机会擦肩而过。除此之外，格局小的人内心敏感脆弱，在遇到一些小困难或者小挫折时很容易一蹶不振。

是否有必要培养大的格局或怎么培养？

取决于你的人生目标、拥有资源和所处地位。如果你所处地位高于自身格局，例如；为一个部门负责，却只按自己喜好办事；管理一个组织，却只想安插亲友。这些都不是错，只是格局太小，未来可能会因小失大，可以选择提升格局。

如果你所处地位低于自身格局，例如：身处基层没有任何管理学基础，却思考上司的哪个错误行为将在5年后给公司战略带来什么影响；普通群众没有任何国际政治、经济学背景，却担忧美国的C型包围圈，罗斯柴尔德的货币阴谋。这些都不是错，只是格局太大，现实可能会好高骛远，可以选择降低格局。

总之，有远大的理想很好，只有高远的理想没有现实的目标，远大只是你刷成就感的借口；有务实的目标很好，只有务实的目标没有高远的理想，务实只是你懒于思考的理由。