二胎放开是哪一年啊

二胎放开是哪一年啊的答案是：2016年1月1日

我国全面开放二孩政策是自2016年1月1日起就已经执行了。只要是符合法律、法规规定条件的，国家提倡一对夫妻生育两个子女。

《人口与计划生育法》第十八条　国家提倡一对夫妻生育两个子女。

符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

自20世纪70年代初以来，中国政府渐渐开始大力推行计划生育。到1978年之后计划生育已经成为中国的一项基本国策，人口控制已经基本超过预期。之前因为计划生育少生了4亿多人，这就大大减轻了人口过快增长对资源环境所带来的压力。

完善生育政策不仅要考虑维持中国的低生育水平，而且还要考虑群众的生育意愿以及经济社会发展与人口结构变化等因素。而中国的人口自然增长率由1970年的25.8%，降低至2012年的4.95%，为世界平均水平的一半。

根据中国国情，我国的计划生育政策一直在不断调整。在2011年，“双独二胎”的政策已经覆盖全国。但因为劳动力短缺、独生子女家庭养老问题日益严峻，渐渐开始从“双独二胎”转向“单独二胎”。

为了鼓励生育国家也是大力推行各项福利政策，其中就包括孕期产检这一项。众所周知，在孕期里面妈妈要定期到医院进行检查，以确保胎儿的正常发育。

这其中包括了各种B超彩超，还有部分遗传病的筛查，虽说每项检查的费用并不算昂贵，可要林林总总加起来却不是一笔小数目。

为了能够缓解现在年轻家庭的负担，国家取消了孕期产检费用，不光能向所有孕妈强调孕期检查的重要性，更重要的是减轻了一部分家庭的消费负担，确保每个家庭都能享受到二胎福利。

对于现在的女性来说，生二胎是一件费力不讨好的事情。

原本社会上的企业因为要负担女性的产假、孕期工资、孕期福利等内容而对女性充满隐形的歧视，如果再赶上怀孕，女性再想重返职场就不是一件容易的事情。这也导致不少年轻女性在生育这个问题上频频犯难。

现在国家也意识到了女性的担忧，主动揽下了女性孕期内的工资，专门给出了政策生育津贴。这部分钱不用单位负担，而是国家为女职工发放的产假工资。

根据生育的天数，不同省份的女性可以领到差不多百天的生育津贴。

这部分钱可以减轻女性在产假期间的经济负担，也降低了用人单位的职工成本，同时对消除就业歧视也有一定的重要意义。这也是在更好的保护女性权利。