求职准备的意思

求职准备的意思的答案是：广义的求职准备既包括从未求职者为了能从事某种职业或获得某种职位、在一个相当长的时期内所做的求职准备工作，也包括已就业者为了进一步做好本职工作，或改换职业所进行的准备工作；狭义的求职准备是指未就业者为了能从事某种职业或获得某种职位，在一定阶段内所做的准备工作

求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。

求职必不可少的自然是简历。一份内容充实，制作用心的简历能够为求职者带来更好的工作机遇。在求职前，应该事先针对目标岗位而制作一份个人求职简历，并提前打印好几份，方面在求职时递交给HR。对于一些大企业来说，求职者携带简历求职是一种基本的求职态度，同时也能从细节上体现求职者的个人素质和素养。

参与求职或正式面试时，最好穿着正装或是得体大方的服装。男生上衣可选择素色衬衫，并将衬衫扎进裤子中，最好不要穿着休闲的牛仔裤，穿着皮鞋最佳。女生衣服干净整洁即可，可适当化淡妆，并最好将头发扎起，给人以良好的精神面貌。

在求职过程中，往往需要出示一些相关的材料或是证书证明等。因此，在求职之前，建议求职者对自己所需要的材料进行复印，防止在求职过程中急需却没有携带的情况发生。并且，选择用复印件还能避免原件在携带过程中丢失等。使用相关材料复印件既能及时证明自己，同时又防止原件丢失。

不少求职者会忽略的东西，即是笔和纸。虽然不是特别重要，但是，在关键时刻还是十分必须的。例如在求职过程中，所看到的一些关于目标岗位的详细信息或是HR的联系方式等，都可以及时记录下，以便日后需要涉及到或用到。并且，可以随时记录一些求职的经验和情况，方便给求职者自身积累相关的信息，进行总结和改进。

由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。

由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。

即招聘者与求职者海阔天空、漫无边际地进行交谈，气氛轻松活跃，无拘无束，招聘者与求职者自由发表言论，各抒己见。此方式的目的为:于闲聊中观察应试者谈吐、举止、知识、能力、气质和风度，对其做全方位的综合素质考察。

由招聘者事先设定一个情景，提出一个问题或一项计划，请求职者进入角色模拟完成，其目的在于考核其分析问题、解决问题的能力。