二级调研员是正处吗

是。

二级调研员是公务员职级的一种，对应正处级别，可享受正处职务层次的工资待遇，但不可以享受正处职务层次的政治待遇和工作待遇。二级调研员的工资待遇低于同级别的县处级正职，两者工资待遇也都低于同属正处级别的一级调研员。公务员分为职务和职级两个序列，其中职级序列在厅局级以下设置，共分为六等十二级。

国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

根据《公务员职务与职级并行规定》第九条规定，厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：

（一）厅局级正职：一级巡视员；

（二）厅局级副职：二级巡视员；

（三）县处级正职：二级调研员；

（四）县处级副职：四级调研员；

（五）乡科级正职：二级主任科员；

（六）乡科级副职：四级主任科员。

也就是说，一级巡视员相当于人们常说的“正厅级”， 二级巡视员相当于人们常说的“副厅级”。

调研员的情况更为复杂一些。按照上面的规定，一级调研员、二级调研员相当于人们常说的“正处级”，三级调研员、四级调研员相当于人们常说的“副处级”。

一级调研员是调研员的最高级别层次，同时也是晋升二级巡视员的“门槛”之一。《公务员职务与职级并行规定》中提到，晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。同时，晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上。

与此类似，三级调研员是晋升二级调研员的基本条件之一，需任三级调研员2年以上，才可晋升二级调研员。

此外，根据《公务员职务与职级并行规定》，“担任领导职务且兼任职级的公务员，按照就高原则享受有关待遇”。

打个比方，也就是说，假如一位副厅级领导晋升了一级巡视员，那么他在担任副厅级领导职务的同时，享受正厅级有关待遇。