庆历新政是哪三个人推行的

范仲淹；富弼；韩琦。庆历新政由范仲淹、富弼、韩琦同时执政，欧阳修、蔡襄、王素、余靖同为谏官。

其中由范仲淹领导推行。

中国宋代仁宗庆历年间进行的改革。宋仁宗时，官僚队伍庞大，行政效率低，人民生活困苦，辽和西夏威胁着北方和西北边疆。庆历三年(1043)，范仲淹、富弼、韩琦同时执政，欧阳修、蔡襄、王素、余靖同为谏官。范仲淹与富弼提出明黜陟、抑侥幸、精贡举、择官长、均公田、厚农桑、修武备、减徭役、覃恩信、重命令等10项以整顿吏治为中心的改革主张。

欧阳修等人也纷纷上疏言事。宋仁宗采纳了大部分意见，施行新政。仁宗时，官员升迁采纳“磨勘”制度，只讲资历年限，不间政绩，导致官吏因循苟且，无所当作。

范仲淹对此提出新的考核政绩，破格提拔政绩卓著的官员，撤换有罪和不称职的官员;并规定京朝官及郡县官吏，有人保举在三年任期届满即与磨勘升迁，否则便要等到满五年之后，方行磨勘。宋初以来，恩荫制度造成官僚滥进的情况越来越严峻，有任学士以上官职的，菜叶网，在二十年内通过恩荫，其兄弟子孙出任京官的就有二十人。范仲淹对此提出限制中、上级官员的任子特权，防止权贵子弟亲属垄断官位。

改革科举考试内容，把原本进士科只注重诗赋改为重策论，把明经科只要求死背儒家经书的词句改为要求阐述经书的意义和道理。令州县立学，士子必须在学校学习一定时间，方许应举。这样，学生有真才实学，进士之法，便可以依其名而求本来了。

范仲淹整顿官僚机构的六项措施，只不过是微小的改革。至于其它四项如“均公田”、“厚农桑”、“修武备”、“减摇役”，更谈不上彻底的改革。“十事”宣布后，“修武备”一项，便因众多大臣反对而取消；其它各项虽然从庆历三年十月开始推行，但也无法贯彻下去。仅仅这样一点微弱的改革，当时一般官员已认为“规摹阔大，论者以为难行”、“任子恩薄磨勘法密，侥幸者不便，于是谤毁浸盛，而朋党之论，滋不可解”。

庆历新政最后在守旧官僚的激烈反对中，宣告失败。经过严格考核，一大批碌碌无为或贪腐的官员被除淘汰，一批务实能员被提拔到重要岗位，官府行政效能提高了，财政、漕运等状况有所改善，萎靡的政局开始有了起色。

推行庆历新政的是哪三位

推行庆历新政的是范仲淹、富弼、韩琦三位。范仲淹向仁宗上《答手诏条陈十事疏》，意在限制冗官，提高效率，并藉以达到节省钱财的改革主张，欧阳修等人也纷纷上疏言事。

庆历三年（1043年），范仲淹、富弼、韩琦同时执政，欧阳修、蔡襄、王素、余靖同为谏官。

《答手诏条陈十事疏》提出“明黜陟、抑侥幸、精贡举、择长官、均公田、厚农桑、修武备、减徭役、推恩信、重命令”等10项以整顿吏治为中心，规定官员必须按时考核政绩，以其政绩好坏分别升降。由于新政触犯了贵族官僚的利益，因而遭到他们的阻挠。

庆历新政是哪几个人推行的？

庆历新政由范仲淹、富弼、韩琦同时执政，欧阳修、蔡襄、王素、余靖同为谏官。其中由范仲淹领导推行。

新政背景：中国宋代仁宗庆历年间进行的改革。

宋仁宗时，官僚队伍庞大，行政效率低，人民生活困苦，辽和西夏威胁着北方和西北边疆。庆历三年(1043)，范仲淹、富弼、韩琦同时执政，欧阳修、蔡襄、王素、余靖同为谏官。范仲淹与富弼提出明黜陟、抑侥幸、精贡举、择官长、均公田、厚农桑、修武备、减徭役、覃恩信、重命令等10项以整顿吏治为中心的改革主张。欧阳修等人也纷纷上疏言事。

宋仁宗采纳了大部分意见，施行新政。扩展资料1、澄清吏治（1）明黜陟（严明官吏升降）。（2）抑侥幸（限制官僚滥进）。

（3）精贡举（严密科举取士）。（4）择长官（慎选地方长官）。（5）均公田：重新规定官员按等级给以一定数量的职田，调配给缺乏职田的官员，以“责其廉节”，防止贪赃枉法。

2、富国强兵（1）厚农桑（重视农业生产）。（2）减徭役。（3）修武备。

（整治军备）。3、厉行法治（1）重命令（严肃对待和慎重发布朝廷号令）。（2）推恩信（落实朝廷的惠政和信义）。

庆历新政是哪三个人推行的？

庆历新政是范仲淹推行的。庆历三年，元昊请求议和，西方边事稍宁，仁宗召范仲淹回京，授枢密副使，又擢拔欧阳修、余靖、王素和蔡襄为谏官，锐意进取。

六月，谏官上言范仲淹有宰辅之才，仁宗欲拜为参知政事，范仲淹推辞不就；八月，仁宗罢免副宰相王举正，再拜范仲淹为参知政事。

仁宗调整辅臣结构后，多次召见富弼、范仲淹等人，征询天下大事。范仲淹虽感谢皇恩，却认为事有先后，朝廷陈弊积久，非一朝一夕所能改变。仁宗遂亲笔诏书，开天章阁、陈设笔砚、赐坐以待。范仲淹惶恐不安，退朝后作《答手诏条陈十事》，上疏仁宗“明黜陟、抑侥幸”等十件事。

仁宗采纳，诏书统一颁布，以示天下，只有府兵法，因辅臣反对而作罢。庆历新政的影响：范仲淹整顿官僚机构的六项措施，只不过是微小的改革。至于其它四项如“均公田”、“厚农桑”、“修武备”、“减摇役”，更谈不上彻底的改革。

“十事”宣布后，“修武备”一项，便因众多大臣反对而取消；其它各项虽然从庆历三年十月开始推行，但也无法贯彻下去。仅仅这样一点微弱的改革，当时一般官员已认为“规摹阔大，论者以为难行”、“任子恩薄磨勘法密，侥幸者不便，于是谤毁浸盛，而朋党之论，滋不可解”。庆历新政最后在守旧官僚的激烈反对中，宣告失败。

经过严格考核，一大批碌碌无为或贪腐的官员被除淘汰，一批务实能员被提拔到重要岗位，官府行政效能提高了，财政、漕运等状况有所改善，萎靡的政局开始有了起色。

庆历新政是哪三个人

庆历三年（1043年），范仲淹、富弼、韩琦同时执政，欧阳修、蔡襄、王素、余靖同为谏官。范仲淹向仁宗上《答手诏条陈十事疏》，提出“明黜陟、抑侥幸、精贡举、择官长、均公田、厚农桑、修武备、减徭役、覃恩信、重命令”等10项以整顿吏治为中心，意在限制冗官，提高效率，并藉以达到节省钱财的改革主张。

庆历新政是指什么 庆历新政是北宋仁宗庆历年间由范仲淹主持的社会改革。

宋仁宗时期（1023—1032)宋朝的社会、经济、政治，以及军事都面临巨大问题，集中表现为冗兵、冗员、冗费等现象严重。庆历三年（1043)，仁宗以范仲淹为参知政事，富弼、韩琦为枢密副使，他们以整理吏治为中心，条陈十事，推行新政。