实习证明可以随便开吗

不可以。

实习证明不可以随便开。首先如果你能乱开这个实习证明，说明这个实习证明掺水的难度不是太高，那么他对应的含金量或认可价值就没有那么高，进而带来的收益可能没有那么大。相较于你乱开证明带来的negative effect，显然是不值得这么去做的。

①如果只是为了完成学校的【交资料要求】，其实找熟人帮忙，家里有人能帮你开也无可厚非，本身就是完成任务的。

学校对于这类实习证明其实回访的概率比较小，就算你中彩票被抽中回访，提前打好招呼其实大家都不会刻意为难的。

②如果是想增加就业概率，那这段实习经历，就不要妄想写入简历里面，给自己加分了，因为没有参与，没有具体项目，也没有拿得出手说得出来的经验和成果，经不住HR的连环追问。

如果想要写入简历里面，还是需要正规参加一些小项目，无论线上还是线下，企业都是喜欢爱学习、爱探索、积极主动的员工，你有这些经历，就会给你自己很加分。

③如果是毕业前的三方协议实习证明，建议慎重签，很多学校为了提升自己的就业率数据，会要求学生都签。你要根据自己的实际情况考虑，如果打算考公，考银行，考国企，应届生身份还是非常值钱的，如果轻易签订了，可能就会丧失这些考试资格。

兹有 大学 系 专业的 同学于**年**月**日至**年**月**日在_________实习。该同学的实习职位是*******。

该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。

同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间, 服从实习安排, 完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

实习：顾名思义，是在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的实习和公司里安排员工实习。企业的硬性要求往往会成为实习生被留用转正的绊脚石。

1.验证自己的职业抉择，当大学生在了解自我的基础上确定未来的职业理想时，需要以身试水，需要在真刀真枪的实际工作中检验自己是否真正喜欢这个职业，自己是否愿意做这样的工作。举例来说，如果你想做个文案的工作，但是当你在广告公司工作之后你发现自己不是很喜欢那种文字工作，那你就要反思自己的职业抉择了，这样就可以及时的纠正和反馈自己的职业发展轨迹。

2.了解目标工作内容，在确定自己适合文案工作后，那你就要明确文案的所有工作内容，文案的一天都要怎么度过，文案的核心工作是什么？文案的边缘工作是什么?文案要与那些部门打交道，文案的核心能力是什么?在了解工作内容后就要尝试着操作，争取在实践中把文案的工作都做了，也在操作中明确自己的优劣势。

3.学习工作及企业标准，知道了文案工作都要做什么后，你就要了解企业及业内对每个工作内容的所要求的流程和标准，这时你要以业内及企业的最高标准来要求自己，用这种高标准来要求自己时无疑就是向业内人物发展。

4.找到自身职业的差距，实习不单是为了落实工作，更包括要明确自己与岗位的差距以及自己与职业理想的差距，并在实习结束时制定详细可行的补短计划。当你从明确差距弥补不足的高度来看实习时，你会实习中得到更多。