2022规定产假多少天

2022规定产假是98天产假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

在山东

《山东省人口与计划生育条例》，自2022年11月起，将符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。

多地均有支持生育政策

在北京、苏州等地，将原本30天的生育假延长至60天，连同法定98天产假一起，孕产期女性将可享受158天的假期。在重庆和青海，女性的产假时间更长，分别可以达到178、188天。在陕西，女性生育三孩后可以享受总计350天的假期。

在各地修订的计划生育条例中，不仅包括延长产假，还增加了普惠托育服务发展、计划生育家庭权益保障等条款，鼓励生育的配套措施正在逐步完善。