小李升职换岗后,单位能不能再次设定试用期

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小李升职换岗后,单位能不能再次设定试用期

今日答题:小李升职换岗后,单位能不能再次设定试用期? 。

A、不能。

B、当然可以。

正确答案:A、不能 。

答案解析:

同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。

无论你的工作岗位或工作要求发生何种变化,单位都不能再次给员工设定试用期。

小李升职换岗后,单位能不能再次设定试用期 第2张

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