面试后等通知是表示被拒绝了吗

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这要看公司的大小和是否急需这方面的人才,企业在选择员工的同时员工也在选择企业,所以公司的负责人大多怕不立即决定。当然对于一些大型公司来说,他们的职位存在很大的竞争优势,对求职者拥有很大的诱惑力,所以他们在面试时一般不会直接录用求职者。

面试后等通知是表示被拒绝了吗

面试后说回去等通知,是被拒绝了吗?

等通知有以下三种结果:

1,尽管你的条件很好,也较符合公司的就业需求,但你又没有优秀到非你不可的程度。此时,HR就会面试完所有求职者,并进行详细比较后再做出决定。就像我们逛街时“货比三家”,招募员工这样做也是可以理解的。但是,在这种情况下,你被录取的机会仍然很高。

2,面试后,HR觉得你不是很能满足招聘需求,因此面试官需要回头再考虑一下。

同时也想通过随后的面试,确定这一批求职者的平均水平,看看是否还有更合适的人才。在这样的情况下,求职者得到工作的机会可能不太高。

3,当然,除了以上两种情况外,最糟心的无非就是,你根本不满足招聘要求,面试官对你也不满意。这时,让你“回去等通知”就意味着委婉拒绝你了。

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面试禁忌

一忌好高骛远,不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望,无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势,准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低,这山望着那山高是求职之大忌。

二忌妄自菲薄,患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同,这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信,勇于挑战和跨越自我,及时调整自我心态,适应周围环境,才能到达成功的彼岸。

三忌盲目应试。要分清单位的性质和对求职者的要求,切不可以应聘企业、公司的准备去进行公务员或教育岗位的面试。

参考资料来源:百度百科-面试

面试后等通知是表示被拒绝了吗

不一定,一般面试后都是等通知。很少当场拍板。

如招聘岗位急需用人的话,一般会在三天内给通知。超过三天的话你可以致电该公司进行询问。招聘岗位不急的话通常都会被当做储备人才,等到需要的时候在筛选通知。

给用人单位一个缓冲时间,针对所有的面试者的表现进行综合考察,从中选取最优秀的。建议面试者不要苦苦等待,如果有好的招聘,还要去应聘。

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面试时的注意事项:

1、面试当天一定不止一个应聘者,当还没有轮到、在外等候时,千万不要因为太过好奇或兴奋而走来走去、东张西望,这样会显得你很不稳重。

2、也不要在外面与人高谈阔论或是大声打电话,这样会影响他人准备和思考问题,也会分散在屋里应试者的注意力。

3、安安静静地按照顺序坐在椅子上,平复激动或焦虑的心情,以便一会儿能够以良好的心态来应对考试

面试完了说等通知是不是没有通过呀?

不是的。

实际上,面试官让你回家等通知时,代表了以下四种可能(注意:被淘汰是可能之一):

1、你是备胎,面试官还想看看其它候选人。

2、公司或老板需要慎重考虑,如果你应聘的是中高层管理岗位,那么公司就会更加慎重地考量、挑选候选人,不太可能当场给你回复。

3、安排下一轮面试需要时间,面试官的初试面完了,但是临时有事,可能因为要出差开会等行程太忙,而无法快速安排第二次面试。

4、被淘汰了,一直没等到回复,就是因为面试官对你不太满意,你被淘汰了。

相关说明

要成功面试,需要掌握以下原则:

1、你是公司未来的有利资产。你需要传递给企业这个信息:你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力,你是公司的宝贵资产而非包袱。

2、明确的人生目标。具有积极自我成长概念,努力进取,并充满旺盛的事业心与斗志,能迅速进入工作状态的人,更易为企业赏识和任用。

3、强烈的工作意愿。面试时要随时保持对工作的高度热诚与兴趣。

4、与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果你曾有社团活动的 工作经验,可尽量举例说明,以争取主考官的青睐。

5、掌握诚恳原则。在录用标准上,“才能”是永恒不变的第一原则,“诚恳”则是重要的辅助因素。面试前准备充分,心情镇定,仪容大方整洁,临场充分表现自我。

以上内容参考:百度百科-面试 (一种考试活动)

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