家里的社保和公司的社保是一样的吗

家里的社保和公司的社保是一样的吗的答案是：不一样

家里的社保和公司的社保缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

公司交的社保通常包括五种保险，即医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险。但是现在生育保险已经和医疗保险合并，因此严格意义上来说是“四险”，且公司交的社保，保费是由公司和职员共同承担的；而个人交的社保则为灵活就业社保，仅包括两种保险，即医保和养老险，且个人需要自己缴纳医保和养老险的保费，但是符合灵活就业社保4050补贴的人群，还可以申请领取一笔补贴。

自己选择交城镇职工社保，和公司交社保的待遇计算方式是相同的。但是，如果两者每年交纳的费用相同，那么，自己交社保的待遇要低的。道理很简单，个人缴纳社保，其中的60%进入到统筹帐户中，与您领取养老金没有直接关系。而如果是在公司交纳社保，用人单位交纳的部分进入到统筹帐户，自己的费用全额进入到个人帐户中了。换句话说，如果自己交纳社保想要和在公司缴费领取一样的养老金，那么，您交纳的社保费要比公司交的高的多。

养老：公司缴10%+个人缴8%

医疗：公司缴3%+个人缴2%（基本医疗）

公司缴2%+个人缴0（大病医疗）

失业：公司缴2%+个人缴1%（本市户籍）

公司缴1%+个人缴0（非本市户籍）

工伤：公司缴0.5-1%+个人缴0

生育：公司缴0.5-1%+个人缴0-0.5%（视参保人婚育状况而定）