辞职了社保自己怎么交

单位代缴；个人缴纳。

辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。

1、单位代缴：用户可在人事代理公司代缴社保。代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，代理公司会收取一定的代缴服务费。

2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老)，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员的要求进行缴纳即可。

《社会保险法》第12条，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

对于我们个人而言，最重要的就是两项社保待遇。其中一个是职工养老保险，另外一个是职工医疗保险，那么这两项社保待遇才是需要累计缴费年限的，剩下的工伤保险，生育保险和失业保险，基本上是不需要累计年限的。

因为工伤保险，他只要是正常交纳工伤保险，哪怕是交一个月，你都可以享受工伤保险的待遇，所以说是不需要累计年限的，只要正常单位给你正常交纳相应的待遇就可以了。那么生育保险它的规定是，必须是在生小孩之前连续12个月正常去交纳生育保险，这种情况下才可以享受到生育保险的待遇，否则的话你是没有办法来享受的，所以说它也是不需要累积的。如果你中途出现中断了一个月的时间，那么也等同于是要重新计算交费。

至于这个失业保险，他的规定是你必须在自己解除劳动合同，单位的这个工作单位，正常的累计缴费才会计算到你的失业保险，待遇当中来。实际上你之前的工作单位，比如说又缴纳了失业保险，但是之前工作单位的失业保险，不能跟现在的这个工作单位的，失业保险累计缴费年限计算到一起，所以说之前的了累计缴费年限也是没有任何作用的。

因为毕竟只有你本工作单位，才有可能解除你的劳动合同关系，所以说你本工作单位给你缴纳的失业保险累积是多少年，那么就按照多少年来计算自己的失业金的领取期限，一般情况下最长大概就10年以上就可以了，我们就可以领取24个月的失业金待遇。

剩下的那么就是养老保险和医疗保险这两块是需要累积的，因为这两块最终是伴随我们终身的，也是可以享受到退休的待遇，其中养老保险是可以享受到退休金的待遇那么医疗保险是可以享受到退休医保的待遇，我们的养老保险累计缴费年限，是需要达到15年以上才可以正常的办理退休，享受养老金的待遇，那么职工医疗保险，一般情况下是要求达到25周年左右，才可以正常享受到医保的退休待遇。