三险一金包括什么

三险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。养老保险个人的缴纳比例为8%，公司交纳比例为20%；失业保险个人的缴纳比例为1%，公司交纳比例为2%；医疗保险个人的缴纳比例为2%+10元，公司交纳比例为9%；住房公积金的缴费方式为“单位一半，个人一半”，其缴费费率在8%~12%之间。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，现在的企业必须给职工缴纳“五险一金”，即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，企业不为员工缴纳“五险一金”的都属于违法行为，可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。

失业救济金

1、连续缴纳失业保险1年以上不满2年，可领取3个月的失业救济金；

2、连续缴纳失业保险2年以上不满3年，可领取6个月的失业救济金；

3、连续缴纳失业保险3年以上不满4年，可领取9个月的失业救济金。

三险一金有哪些

三险即养老保险、失业保险、医疗保险。-金即住房公积金。根据《社会保险法》和<《住房公积金管理条例》规定，“三险-金”已成为过去式，根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金"， 即工伤保险和生育保险也是强制性的!各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。下面为大家带来了三险一金包括什么。

三险一金包括什么

养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。

随着社会对三险一金的广泛关注，越来越多的人开始深入的去了解五险一金的了。那么，很多人都想知道的是，交纳三险一-金到底有什么好处呢?老百姓能够从中获利吗?能够让我们的生活更加安稳吗?

首先，个人交纳与单位返还成正比

也就是说我们个人缴的越多的话，用人单位为你投入的钱也就越多了。而在成正比的前提下，用人单位为你缴纳的必然要大于你本人上缴的，因此，对于个人来讲，是可以从中间长远的获益的哦。

其次，免税的社保公积金缴费

个人所得税困扰着很多人，还有利息税等等税款，而社保公积金是不需要交纳任何税的哦，这样就给我们带来更大的获益了，语气存入银行或直接收取工资，倒不如考虑无需缴税的社保公积金哦。

再次，养老基金是一辈子的保障

缴纳养老保险只要我们达到了法定的退休年龄，就可以在办理退休后，每个月定期的领取养老金来使用了。特别要强调的是，这个养老金是可以终生受用的，是可以保障到你生命的终结的。除此之外，随着中国发展的步伐，养老金的.金额每年都在逐步向上调整，从而可以让老人的晚年生活更加幸福安稳。

最后，缴纳医疗保险报销额度可观

三险一金包括什么？

三险一金中三险包括养老保险、失业保险、医疗保险，一金是住房公积金；五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金；其中三险或者五险都是法定要交的，但是“一金”不是法定的，单位可以选择不交。此外工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳；养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。

三险一金指的是什么

“三险一金”中的“三险”指的是养老保险、医疗保险和失业保险“一金”指的是住房公积金。

三险一金和五险一金相差的两个保险为工伤保险和生育保险，这两个保险是完全由公司来购买的，职工不需要承担费用。

而“三险一金”中的三险是需要公司和职工共同承担参保费用的，所以有些企业就选择给职工只参保三险一金。但是现在规定都是需要缴纳五险的，只缴纳三险的公司比较少了。

三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，缴纳比例如下：

养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%

医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%

失业保险：单位缴费1%，个人缴纳0.5%

住房公积金：缴费方式为单位个人各一半，缴费费率在8%—12%之间。

请问三险一金包括什么

三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，现在根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金”，即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。

三险一金的缴纳方式跟五险一金一样，都是由单位和个人承担，不过相比于五险一金，企业缴纳三险一金可以少出一部分钱，省了生育与工伤保险这两份的钱，因此女员工就不能享受生育保险了，不利于女员工的职场发展。