相关一金的知识
公司交五险一金自己还用交医保吗？的答案是：不用五险一金中包含着医保，公司已经交医保了，那么本人就不用交医保了。因为医保和农合报销比例不一样，交五险更好。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养...
1、从名称来说是一样的，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2、但是要交的金额并不一致，因为按五险一金的缴费基数来说，每个公司...
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保...
本人之前也是毕业后找工作不顺利，后来想着先干着也是去了一家第三方监测单位，工作了3年然后辞职的，我的建议是尽量别去。首先，环境监测在环保领域也都是个利润率非常低的垫底行业，所以想赚钱只能拼命接业务，结果就是经常加...
1、具有某地/某城市城镇常住户口或有效居留证件;2、申请前连续缴存住房公积金半年以上，累计缴存公积金的时间不少于1年;3、首套房自筹资金达到所购住房总价的30%以上(含30%)，90平以下首套房贷则只需两成;4、具有稳定的...
员工薪资有高有低，五险一金所缴纳基数则就不同，很多中小企业为了控制成本，降低风险，所购买的五险一金标准不同，甚至不为员工购买一金。受疫情影响，企业的营业状态受到很大冲击，还要为在职员工购买五险一金，带来的却是员工减薪...
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3...
一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险：个人无，单位1%;生育保险：个人无，单位1%;公积金：个人3.5%，单位3.5%。1...
1、网上查询：可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。在搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，找到想查询的五险一金查询入口。由于参保地区不同，需要了...
五险一金计算公式的答案是：养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人...
不缴纳五险一金的单位肯定是违法的。主要有几个原因。一是为了降低成本，单位没有给员工发工资。二是员工本人要求不发工资，单位直接给员工发补贴，让单位觉得发工资有竞争力。但是，无论在何种情况下，单位不向职工缴纳社保和...
社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。社保停交后，不再享受相应的权益，但是因为社保的时效性，除了养老保险是累积制度外，其他四险一金停交之后只会暂时不能享受权益和福利，再次续保...
计提五险和公积金时：借：管理费用——社会保险费，贷：应付职工薪酬——社会保险费，借：管理费用——住房公积金，贷：应付职工薪酬——住房公积金支付五险和公积金时：借：应付职工薪酬——社会保险费，其他应收款——社会保险费，贷：银行存...
1、企业计提五险一金时：借：管理费用（根据费用归属计入对应科目）贷：应付职工薪酬——社保及公积金（公司部分）应付职工薪酬——工资2、企业缴纳五险一金时：借：应付职工薪酬——社保及公积金（公司部分）其他应付款——社保及公积金（个...
1、社保材料的准备：公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。需要提供的材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）；公司法人以及经办人员身份证复印件；单位社会保险登...
辞职五险一金怎么转移的答案是：辞职之后五险一金转移分为两种情况，一种情况是找到了新的公司，可以直接将自己的五险一金转移至新公司，然后原单位会在自己的账户内做减员处理；另一种情况则是需要本人以灵活就业的身份继续缴...
二、医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。三、失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。四、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%...
五险一金需要公司代缴多少的答案是：养老20%；生育0.8%；工伤0.5%；医疗7.43%；失业1.5%；公积金不超过12%“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一...
无锡五险一金缴纳比例是多少的答案是：养老保险公司缴20%，个人缴8%；失业保险公司缴1%，个人缴0.5%；工伤保险公司缴0.2-1.9％，个人不缴；生育保险公司缴1%，个人不缴；医疗保险公司缴10%，个人缴2%；公积金公司缴8%，个人缴12%五险一金是指用...
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金是指用人单位给予劳...
五险一金断交多久就作废的答案是：没有断交就作废的说法五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重...
公积金缴存基数包括在五险一金内，“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费...
五险一金是什么五险一金通常都包括什么，很多人可能不明白。实际上五险一金它主要包括５种社保的保险和一个住房公积金。其中五险一金当中的５险，就是我们通常所交的一个社保，那么这个社保是属于法定的责任和义务，作为企业单位...
养老保险单位缴费费率为20%；医疗保险单位缴费比例为10%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%；生育保险单位缴费比例为1%；失业保险单位缴费比例为1%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不...
1、养老保险：购买养老保险，只要缴费累计满15年，并且达到国家规定退休年龄，即可享受养老保险待遇。2、医疗保险：购买医疗保险的缴费累计年限，男需要满30年，女满25年，方可终身享受医保待遇。3、买房、买车：如果外地户口在北京买...
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