功能测试主要做什么

功能测试，顾名思义，是对产品的各功能进行验证，根据功能测试用例，逐项测试，检查产品是否达到用户要求的功能。那么功能测试主要做些什么呢?

功能测试主要是根据产品特性、操作描述和用户方案，测试一个产品的特性和可操作性以确定它们满足设计需求。例如，对删除这个功能进行测试时，我们可以删除一个数据库中存在的数据，再查看数据是否被删除，然后删除一个数据库中并不存在的数据，看是否有错误提示，或者输入一个格式错误的数据，看是否能正确删除数据等等，以此来确定该功能是否合格。

需要注意的是，进行功能测试时，各种可能会发生的情况都要进行测试。

功能测试主要做什么

软件测试是增加用户体验、降低开发成本的一种技术手段。

软件测试是通过手工或自动的方式，来运行或测定某个系统/程序，用来保障软件质量、增加用户体验、降低开发成本的一种技术手段。它贯穿于整个软件产品的开发周期，目的在于检验产品是否满足规定的需求。

软件测试工程师（Software Testing Engineer）指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），确定软件是否具有稳定性（Robustness），写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。

软件测试人员的职责在于协助开发人员尽可能地在早期发现并提出问题，提高产品在用户体验、安全性、稳定性、功能性等各个方面的质量，确保产品的正常运作。按其级别和职位的不同，分为初级、中级、高级三类。

需要软件测试的原因：

随着互联网快速发展，软件系统越来越复杂。一个产品不再是由1-2个开发人员单独完成，而是团队配合，可能每个人只负责其中一个模块，对于产品全局没有全面的了解。所以软件在运行时非常容易出错，也就是俗称的Bug。

而且每一个开发工程师都会有自己的思维局限，自己的错误自己很难检查出来，所以这时就必须要有专门的测试工程师用专业的方法来检查产品，否则会给企业带来巨大的损失。

作为IT公司内部必不可少的重要组成部分，软件测试是保障软件质量的重要手段，被誉为“软件质量把关的最后的一道生命防线”。

功能测试工程师的主要职责

功能测试工程师的主要职责

职责：

1、根据产品需求编写测试案例，设计测试数据，跟踪测试缺陷。

2、协助产品经理与技术人员进行沟通，确保投产功能与需求保持一致。

3、负责编写产品操作手册及常见问题问答。

4、按计划推进完成测试上线工作，并协助产品经理做好上线投产验证以及上线后的绿灯验证。

任职要求：

1、大专学历及以上，3年以上工作经验；

2、熟悉测试流程和各项测试工具，具备独立制定测试计划的能力；

3、具备1年以上互联网金融类APP、线上收单支付业务等相关产品测试经历；

4、学习能力强，思路清晰敏捷，沟通协调能力强，具备较强的责任意识。

职责：

1、负责公司web、安卓、IOS，H5产品的测试工作；

2、搭建测试环境；

3、根据产品需求编写高质量测试用例，并执行测试用例；

4、BUG跟踪管理。

任职要求：：

1、计算机相关专业大学毕业；

2、3年以上软件测试工作经验；

3、熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论及方法，并能熟练使用流行的测试工具；

4、熟悉B/S系统、C/S系统、及大型后台系统测试流程和方法；

5、能独立负责大中型项目的测试过程组织工作，能独立完成项目测试，并不断优化测试工作的质量和效率；

6、熟悉Linux/Unix操作系统和熟练数据库操作；

7、具备良好的需求理解能力、沟通协调能力和团队合作精神；

8、具有高度的责任感和耐心细致的工作态度；

9、能够承受较大工作压力。

职责

1、熟悉java语言、熟悉数据库相关知识及SQL语句；

2、熟练软件测试过程和具体方法，能够熟练使用测试工具和缺陷管理工具；

3、具有独立测试的能力，较强的技术文档撰写能力，保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率；

4、组织并执行公司产品的内部验收；

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历；工科或者计算机相关专业；

2、1年及以上；有良好的沟通能力，并且能够承受一定的工作压力；

3、熟悉C/C++/Shell/Python/Java等至少一种编程语言；

4、熟悉基本数据库增删改，能写出对应SQL语句；

5、有基于linux，unix的实际测试使用经验；

6、精通测试流程和测试用例设计方法，有自动化测试、功能测试，接口测试经验。

职责：

1、根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例；

2、实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试，负责产品的功能、模块、性能及其他方面的测试；

3、对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决；

4、汇总测试执行情况，编制相关报告；

5、编写自动化测试脚本，实现性能测试及功能自动化测试；

6、制定测试规范，包括测试流程、测试文档模板；

7、编写测试培训资料，培训测试人员。

任职要求：

1、本科以上学历，计算机相关专业，英语四级或同等水平；

2、三年以上相关工作经验，细心、踏实、逻辑思维能力强，能从基础的手工测试做起；、

3、熟悉并使用过自动化测试工具，可独自搭建自动化测试框架（如selenium、QTP等）；

4、熟悉并使用过常见的性能测试工具（如loadrunner、Jmeter等）；熟练掌握Linux/Unix系统基本命令、常用SQL语句和数据库的基本操作；

5、熟练掌握一种或多种脚本语言（如ruby、python、shell等）或C、java、C#等主流计算机语言；

6、具有良好的敬业精神、团队协作精神，能承受一定的工作压力，具有良好的沟通能力、较强的文字表达能力；

7、有很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力。

职责：

1、分析需求设计测试方案及编写测试用例；

2、搭建和维护测试环境；

3、执行测试及编写测试报告；

4、 整理测试相关技术文档；

5、完成高管/分管领导安排的临时性/紧急性工作

任职资格：

1、本科学历，计算机相关专业，有2年及以上软件测试经验，可独立完成测试；

2、熟悉基本的测试理论及测试流程，精通测试方法，了解性能测试；

3、熟悉主流数据库sqlserver/oracle/mysql，并可以熟练编写SQL语句；

4、熟悉Linux操作系统，并在工作中可以熟练操作；

5、良好的逻辑思维分析、沟通能力、抗压能力及良好的文档书写能力。