五险一金的比例怎么算的?

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五险一金的比例怎么算的?

五险般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,五险一金缴纳的比例如下:

1.用人单位:养老保险的交纳比例为21%。医疗保险的缴费比例为9%。失业保险的缴费比例为2%。工伤保险,用人单位按每月为员工缴纳0.5%的比例。生育保险,用人单位每个月需为员工缴纳1%的比例。住房公积金按照员工工资的12%缴纳住房公积金。

2.员工交纳:养老保险员按8%进行交纳。医疗保险为2%+3元。失业保险按照1%交纳。住房公积金按照12%交纳。

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