相关工资表的知识

计提工资和发放工资分录
1、企业计提工资时:借:管理费用——工资(根据员工部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保(单位部分)2、企业发放工资时:借:应付职工薪酬——工资贷:其他应收款——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得...
工资表格式
工资条分纸质版和电子版两种,记录着每个员工的月收入分项和收入总额。其基本信息主要包括:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费、住房公积金、应发工资、个人所得税和实发工资。格式是:单位:制表...
出纳可以做工资表吗
出纳可以做工资表吗的答案是:工资表可以由出纳做。但是一般正规的公司工资表都是人事做的,出纳只是负责发放工资出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及...
年假有工资吗
正常来说,休年假是有工资的,年休假,指法律规定的劳动者,工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作,带薪连续休假,年休假包括基本年休假,和补加年休假,具体时间由国家,根据不同的工种和,劳动的繁重程度分别规定。带薪年休假,是国...
工作表视图
分页预览可以通过拖动蓝色分页线,来调节每页显示的打印内容。点击普通视图,可以取消分页预览。窗口选项通过窗口选项可以对当前文件的窗口进行调整。实现同时查看多个文件等操作。冻结窗格锁定工作表中某一部分的行和列...
同工同酬工资怎么算
同工同酬工资怎么算的答案是:日工资=底薪÷月计薪天数;小时工资=日工资÷日正常上班小时;休息日加班小时工资=底薪÷月正常上班小时×2倍;法定节假日小时工资=底薪÷月正常上班小时×3...
肯德基工资怎么算,每次工资都算不对
这个薪资算起来比较复杂,因为要考虑你同学是上早班,晚班还是普通白班,因为早班和晚班都有1.5薪时段。如果只是普通班,那么算法是{(200-167)*1.5+167}*9.6=2078.4元,然后看是否有社保等方面的扣除。如果是早晚班的,那么久更麻...
工行工资最晚几点到账?
工行工资最晚T+1日到账。因为每个企业或者公司发工资的方式是不一样的,不过通常情况下工行账户最快实时到账,最晚T+1日到账,其他银行账户到账的时间取决于央行和收款行的相关规定。如果没有收到款项,那么需要及时与本单位...
工伤只发基本工资吗
《劳动法》第二十九条规定。1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
员工工资怎么结算
1、员工工资结算方法:用月薪算出日薪,乘以实际出勤天数,加上加班工资即可。2、更加合理的计算是先计算全年的工作日数,然后计算月平均工作日数,这样,在年度内日平均工资都是相同的。...
读博士有工资?
没有。读博士期间没有工资。2002年全国招收硕士学位研究生报名工作刚刚结束,北京地区71个报名点共接收57687名考生。较去年增加14856人,增长幅度为34.7%,为近年来最大的一年。考研难,读研也不轻松,据记者调查发现,大部分研...
公积金交多少是看工资基数还是工资
根据我国相关法律的规定来看,公积金的缴存基数是劳动者的应发工资。劳动者要从参加工作的第二个月起按月缴存公积金,而缴存数额是职工本人当月工资乘以职工住房公积金的缴存比例,当月工资是应发工资,而缴存比例则不得低于...
育婴师工资
育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。在国内育婴师的工资得根据其等级证书和能力而定。当然在不同城市,工资也存在不小的差异。以下工资情况来源某著名招聘网站,其中数据...
农民工工资拖欠怎么办
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因...
工资扣税标准
当工资在税前达到5000元就需要交税了,从2018年10月1日起实施最新起征点和税率,实行时间是2019年1月1日。纳税人的工资薪金所得“起征点”调至5000元(在此之前是3500),并适用新税率表,也就是说当你个人的工资在扣除了五险...
工伤工资怎么算
按其原工资待遇来算。工人工伤期间的工资标准是按其原工资待遇来算。职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重的,可延长不超过12个月。法律依据:《劳动合...
工龄工资怎么算?
工龄工资怎么算?的答案是:工龄工资=工龄×工龄工资标准工龄工资的计算公式为:工龄工资=工龄×工龄工资标准。法律分析:在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整;在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资...
工伤期间工资怎么算
1、工伤导致员工休息几天。如果不是很严重只需要休息几天即可完好如初的工伤,工伤医疗费用需要医院开证明,然后拿到企业的相关部门报销,同意后100%的报销。2、工伤导致员工需暂停工作。职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
什么工作工资高
潜艇厨师。除了抢银行,这是全世界工资最高的职业,在澳大利亚,拥有超过六年经验的高级潜艇厨师,每年能赚大约18.7万美元(约合人民币125.8万元),薪水直逼海军少将,厨师这种幸福感满满的职业,还能赚那么多。雏鸡鉴定师。雏鸡鉴别...
工资如何记账
1、企业计提员工工资时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资2、企业发放员工工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:应交税费——应交个人所得税银行存款企业计提员工...
双倍工资是实发工资还是底薪
双倍工资是实发工资还是底薪的答案是:实发工资双倍工资是实发工资,按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思。工资底薪是指从业人员的...
做什么工作工资高
任何职业都有高薪低薪,没有绝对,事在人为。高工资不是所有人都能拿的,是给有准备的人拿的,想拿高工资就要付出。这里为大家举例几个工资高的工作,希望能给你起到一个参考作用。1、销售对于高工资来说,销售无疑是工资最高的...
工资结算汇总表会计怎么做分录?
1、计提工资。借:管理费用-工资。贷:应付职工薪酬。2、计提保险公积金。借:应付职工薪酬。贷:其他应付款-保险。其他应付款-住房公积金。3、缴纳保险。借:其他应付款-保险。管理费用-保险。贷:银行存款。4、缴纳住房公积金...
税前加项是扣工资还是加工资
税前减项就是计算税金之前,先从工资当中扣除了,在计算税金的时候,这部分没有在纳税基数内,不需要纳税。税后减项是在计算扣除完税金后再从剩余工资中扣除。税只扣了一次,扣款顺序为应发工资-税前扣除项-个税-税后扣除项=实...
旷工一天扣多少工资
旷工一天扣多少工资的答案是:旷工一天的,一般扣除当日的工资当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资,需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。第二十九条用人单位与劳动者应当按照...
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